À medida que o mundo se transforma com a evolução da tecnologia, do clima, da política e da economia, existem práticas interligadas que equilibram positivamente os objetivos ambientais e sociais para o bem da natureza, dos cidadãos e das empresas. Na liderança está a economia verde, um modelo económico que dá prioridade ao sucesso do bem-estar humano e da equidade social, ao mesmo tempo que reduz os riscos ambientais e a escassez ecológica. Mas qual é o significado da economia verde?
A definição de economia verde é a prática do desenvolvimento sustentável através do apoio ao investimento público e privado para criar infraestruturas que promovam a sustentabilidade social e ambiental.
A importância da economia verde é que ela incentiva as economias a tornarem-se mais sustentáveis e com baixo teor de carbono, e garante que os ativos naturais continuam a fornecer os recursos e serviços ambientais para o nosso bem-estar contínuo.
Os 5 Princípios da Economia Verde
A humanidade enfrentará sérios desafios nas próximas décadas: alterações climáticas, perda de biodiversidade, desigualdade crescente e muito mais. Estas crises globais sistémicas não podem ser abordadas isoladamente, porque estão todas interligadas.
Mas os nossos sistemas económicos não estão suficientemente preparados para proporcionar um bom equilíbrio entre objetivos ambientais e sociais
As economias são, no fundo, um conjunto de regras e normas que recompensam alguns comportamentos e punem outros. Na sua forma atual, as nossas economias incentivam o consumo excessivo, degradam os laços comunitários e destroem a riqueza natural.
Mas isto não é inevitável ou inevitável; é simplesmente a forma como as nossas economias evoluíram para funcionar. Para resolver estes problemas, é necessária uma nova visão económica.
Segue cinco princípios fundamentais, cada um dos quais se baseia em precedentes importantes na política internacional e que, em conjunto, podem orientar a reforma económica em diversos contextos.
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O princípio do Bem-Estar
- Uma economia verde permite que todas as pessoas criem e desfrutem de prosperidade.
- A economia verde é centrada nas pessoas. O seu objetivo é criar uma prosperidade genuína e partilhada.
- Ele se concentra no aumento da riqueza que apoiará o bem-estar. Esta riqueza não é meramente financeira, mas inclui toda a gama de capitais humanos, sociais, físicos e naturais.
- Dá prioridade ao investimento e ao acesso aos sistemas naturais sustentáveis, às infraestruturas, ao conhecimento e à educação necessários para que todas as pessoas prosperem.
- Oferece oportunidades para meios de subsistência, empresas e empregos verdes e decentes.
- Baseia-se na ação coletiva em prol de bens públicos, mas baseia-se em escolhas individuais
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O princípio da Justiça
- A economia verde promove a equidade dentro e entre gerações.
- A economia verde é inclusiva e não discriminatória. Partilha de forma justa a tomada de decisões, os benefícios e os custos; evita a captura pela elite; e apoia especialmente o empoderamento das mulheres.
- Promove a distribuição equitativa de oportunidades e resultados, reduzindo as disparidades entre as pessoas, ao mesmo tempo que dá espaço suficiente para a vida selvagem e a vida selvagem.
- É necessária uma perspectiva de longo prazo para a economia, criando riqueza e resiliência que sirvam os interesses dos futuros cidadãos, ao mesmo tempo que atua urgentemente para combater a pobreza e a injustiça multidimensionais de hoje.
- Baseia-se na solidariedade e na justiça social, fortalecendo a confiança e os laços sociais e apoiando os direitos humanos, os direitos dos trabalhadores, dos povos indígenas e das minorias, e o direito ao desenvolvimento sustentável.
- Promove o empoderamento das MPMEs, empresas sociais e meios de subsistência sustentáveis.
- Procura uma transição rápida e justa e cobre os seus custos – não deixando ninguém para trás, permitindo que grupos vulneráveis sejam agentes de transição e inovando na proteção social e na requalificação.
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O princípio dos Limites Planetários
- A economia verde salvaguarda, restaura e investe na natureza.
- Uma economia verde inclusiva reconhece e nutre os diversos valores da natureza – valores funcionais de fornecimento de bens e serviços que sustentam a economia, os valores culturais da natureza que sustentam as sociedades e os valores ecológicos da natureza que sustentam toda a própria vida.
- Reconhece a substitutibilidade limitada do capital natural por outros capitais, empregando o princípio da precaução para evitar a perda de capital natural crítico e a violação dos limites ecológicos.
- Investe na proteção, crescimento e restauração da biodiversidade, do solo, da água, do ar e dos sistemas naturais.
- É inovador na gestão de sistemas naturais, informado pelas suas propriedades, como a circularidade, e no alinhamento com os meios de subsistência das comunidades locais baseados na biodiversidade e nos sistemas naturais.
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O princípio da Eficiência e Suficiência
- A economia verde está orientada para apoiar o consumo e a produção sustentáveis.
- Uma economia verde inclusiva é hipocarbônica, conservadora de recursos, diversificada e circular. Abraça novos modelos de desenvolvimento económico que abordam o desafio de criar prosperidade dentro das fronteiras planetárias.
- Reconhece que deve haver uma mudança global significativa para limitar o consumo de recursos naturais a níveis fisicamente sustentáveis, se quisermos permanecer dentro dos limites planetários.
- Reconhece um “piso social” de consumo de bens e serviços básicos que é essencial para satisfazer o bem-estar e a dignidade das pessoas, bem como “picos” de consumo inaceitáveis.
- Alinha preços, subsídios e incentivos com custos reais para a sociedade, através de mecanismos onde o “poluidor paga” e/ou onde os benefícios revertem para aqueles que proporcionam resultados verdes inclusivos.
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O princípio da boa Governança
- A economia verde é orientada por instituições integradas, responsáveis e resilientes.
- Uma economia verde inclusiva baseia-se em evidências – as suas normas e instituições são interdisciplinares, implementando ciência e economia sólidas, juntamente com conhecimento local para uma estratégia adaptativa.
- É apoiado por instituições integradas, colaborativas e coerentes – horizontalmente entre sectores e verticalmente entre níveis de governação – e com capacidade adequada para cumprir os seus respectivos papéis de forma eficaz, eficiente e responsável.
- Requer participação pública, consentimento prévio e informado, transparência, diálogo social, responsabilidade democrática e liberdade de interesses instalados em todas as instituições – públicas, privadas e da sociedade civil – para que a liderança esclarecida seja complementada pela exigência social.
- Promove a descentralização da tomada de decisões para as economias locais e a gestão dos sistemas naturais, ao mesmo tempo que mantém padrões, procedimentos e sistemas de conformidade fortes, comuns e centralizados.
- Constrói um sistema financeiro com o objetivo de proporcionar bem-estar e sustentabilidade, configurado de forma a servir com segurança os interesses da sociedade.
A economia verde assume uma perspectiva de longo prazo, centrando-se nas formas como os recursos são utilizados para agregar valor à sociedade. Não se trata apenas de fontes de combustível com baixo teor de carbono; trata-se também de como a eficiência e a suficiência de recursos podem ser promovidas para criar riqueza, resiliência e bem-estar para os cidadãos de hoje e de amanhã – tudo isto respeitando os limites ecológicos do nosso planeta.
Desde investimentos no bem-estar até práticas sustentáveis, as características de uma economia verde são inclusivas e não discriminatórias. É um modelo que – ao mesmo tempo que melhora o bem-estar – também garante uma redução significativa dos riscos ambientais e da escassez de recursos.
Quais são as oportunidades de negócios da transição para a economia verde?
O desafio para as empresas em transição para uma economia verde é proporcionar crescimento econômico e, ao mesmo tempo, promover uma relação simbiótica e positiva entre a natureza e os seres humanos.
As oportunidades de negócios da economia verde enfatizam a criação de um ambiente saudável e a promoção do bem-estar de todos, promovendo o uso de tecnologias e práticas de baixo carbono e utilizando tecnologias que dependem de energia limpa e renovável.
A transição para um modelo de negócio de economia verde é necessária para que as empresas atinjam as metas de desenvolvimento sustentável. Este círculo virtuoso incentiva a eficiência energética e de recursos e promove a produção sustentável, permitindo a utilização de tecnologias, processos e produtos ecológicos.
Embora alcançar uma economia verde através de esforços como a descarbonização seja demorado e exija gastos de capital, é cada vez mais visto pelas próprias empresas como algo que cria oportunidades de negócio na economia verde. Afinal, a inovação é a principal fonte de todo o crescimento económico e a economia verde não é diferente.
A McKinsey estima que as oportunidades de negócio da economia verde poderão gerar entre 9 biliões e 12 biliões de dólares em novas receitas até 2030 em sectores como os transportes, a energia e o hidrogénio. Segundo a OCDE, alguns sectores crescerão mais do que outros, mas dentro de cada sector, as empresas que utilizam os recursos de forma mais eficiente terão uma vantagem competitiva.
Quais são os exemplos de economia verde?
Exemplos de economia verde, em termos de ações realizadas pelas pessoas na sua vida quotidiana, incluem:
- Optar por produtos agrícolas locais, “zero quilômetro”, produzidos segundo métodos biológicos (sem utilização de pesticidas e fertilizantes químicos, por exemplo);
- Fazer uso de mobilidade sustentável – como scooters e carros elétricos – em vez de alternativas movidas a combustíveis fósseis;
- Cozinha eletrizante, através da substituição de fogões a gás por fogões elétricos;
- Evitar viajar sempre que possível com carros e scooters e utilizar transportes públicos em seu lugar;
- Reciclagem de baterias de lítio, cuja produção requer extração de cobalto e lítio, prejudicial ao meio ambiente;
- Fazer escolhas de estilo de vida que possam ajudar a diminuir o uso de energia, como manter os aparelhos de ar-condicionado regulados para temperaturas mais altas no verão.
O mesmo pode ser dito das empresas e da indústria. Neste caso, exemplos virtuosos de comportamento de economia verde incluem:
- Desenvolver e implementar sistemas produtivos que utilizem a energia da forma mais eficiente possível;
- Investir e usar fontes de energia renováveis e de baixo carbono para abastecer fábricas e máquinas;
- Reciclar o máximo possível e utilizar embalagens recicladas para distribuição de produtos;
- Simplificar a gestão do fim da vida útil do ciclo do produto.
Qual é a diferença entre uma economia verde e circular?
Se a economia verde for definida como atividades econômicas interligadas que promovem o desenvolvimento sustentável à escala global, a erradicação da pobreza, a proteção ambiental e a ecoeficiência e o desenvolvimento de baixo carbono, a economia circular é uma estratégia de desenvolvimento regenerativo para o crescimento econômico que se centra na restauração, utilização de energias renováveis e eliminação de produtos químicos tóxicos e resíduos através do design superior de materiais, produtos, sistemas e modelos de negócios. Estão vinculados pelo objetivo comum de conciliar objetivos ambientais, econômicos e sociais.
Transição para uma economia verde: principais benefícios e riscos para as empresas
A transição para uma economia verde significa uma mudança para práticas sustentáveis que dão prioridade à preservação ambiental e à eficiência dos recursos.
Vamos explorar o conceito de transição para uma economia verde, seus benefícios, riscos e as considerações específicas envolvidas na transição empresarial. Além disso, iremos aprofundar o progresso e as vantagens da economia verde na UE, destacando a abordagem proativa da região para o desenvolvimento sustentável.
O que é a transição para uma economia verde?
A transição para uma economia verde implica a redefinição de modelos e políticas econômicas para garantir a sustentabilidade ambiental, promovendo simultaneamente o crescimento econômico e o bem-estar social.
Envolve a adoção de práticas que minimizem as emissões de carbono, promovam a conservação de recursos e incentivem fontes de energia renováveis. A abordagem de transição para a economia verde visa criar um equilíbrio harmonioso entre o desenvolvimento econômico e a preservação ecológica.
Benefícios da transição para uma economia verde
Os benefícios de uma economia verde são convincentes e de longo alcance. Em primeiro lugar, oferece benefícios ambientais ao atenuar as alterações climáticas, preservar os ecossistemas e salvaguardar a biodiversidade.
Ao reduzir a dependência de combustíveis fósseis e ao adotar fontes de energia renováveis, podemos reduzir as emissões de carbono e minimizar a pegada ecológica, criando um planeta mais saudável para as gerações futuras.
Do ponto de vista económico, a transição para uma economia verde apresenta vantagens significativas. Impulsiona a inovação e promove o desenvolvimento de tecnologias e práticas sustentáveis, o que, por sua vez, cria novas oportunidades de emprego. Setores verdes como as energias renováveis, a construção ecológica e a gestão de resíduos contribuem para a criação de emprego, o crescimento económico e a prosperidade a longo prazo.
Além disso, a transição para uma economia verde promove a eficiência dos recursos e a poupança de custos para as empresas. A implementação de tecnologias energeticamente eficientes, a adoção de práticas sustentáveis na cadeia de abastecimento e a otimização da utilização de recursos podem levar à redução de despesas operacionais.
Ao minimizar os resíduos, otimizar o consumo de energia e adotar os princípios da economia circular, as empresas podem obter poupanças substanciais de custos, ao mesmo tempo que aumentam a sua competitividade.
Riscos na transição para uma economia verde
Embora os benefícios da transição para uma economia verde sejam significativos, é essencial reconhecer e gerir os riscos associados. Existem alguns riscos para uma empresa em transição para uma economia verde, tais como elevados custos iniciais para a adoção de tecnologias sustentáveis, reciclagem de funcionários ou modernização de infraestruturas existentes.
Requer um planeamento cuidadoso, tomada de decisões estratégicas e investimentos financeiros para superar estas barreiras iniciais. Além disso, a transição para uma economia verde é uma solução a longo prazo e, portanto, é importante reconhecer que as políticas e os investimentos sustentáveis requerem frequentemente tempo antes de produzirem retornos lucrativos.
Um excelente exemplo é o desenvolvimento de infraestruturas de energias renováveis. A construção de parques eólicos, usinas de energia solar e instalações hidrelétricas exige investimentos e planejamento iniciais significativos.
Contudo, ao longo do tempo, à medida que estes projetos se tornam operacionais e começam a gerar energia limpa, tornam-se gradualmente viáveis financeiramente e proporcionam retornos substanciais sobre o investimento.
Além disso, as empresas devem enfrentar potenciais riscos regulatórios. À medida que os governos implementam políticas e regulamentos para impulsionar a transição verde, as empresas devem manter-se a par das mudanças nos requisitos de conformidade.
O não cumprimento pode resultar em penalidades, multas e danos à reputação. Ao alinharem-se proativamente com as regulamentações ambientais e participarem ativamente em iniciativas de sustentabilidade, as empresas podem mitigar os riscos regulamentares e demonstrar o seu compromisso com práticas empresariais responsáveis.
Transição da empresa para uma economia verde: o caminho para o sucesso
É fundamental compreender como é realmente a transição de uma empresa para uma economia verde. A transição para uma economia verde não é apenas uma necessidade global, mas também uma oportunidade estratégica para as empresas.
A transição da empresa envolve a incorporação da sustentabilidade nas principais estratégias, cadeias de fornecimento e operações. Ao integrar práticas verdes, as empresas podem melhorar a imagem da sua marca, atrair clientes ambientalmente conscientes e diferenciar-se no mercado.
Além disso, a transição para uma economia verde melhora a eficiência operacional ao otimizar a utilização de recursos, reduzir o desperdício e adoptar energias renováveis. Estes esforços conduzem a poupanças de custos, maior rentabilidade e maior resiliência às flutuações dos preços dos recursos.
Economia verde na UE: um modelo de progresso e benefícios
A União Europeia tem estado na vanguarda da abordagem de transição para a economia verde, com um forte compromisso com o desenvolvimento sustentável. A região fez progressos significativos na adoção de energias renováveis, medidas de eficiência energética e práticas de economia circular.
A economia verde na UE não só limitou os impactos ambientais, mas também aumentou a segurança energética ao reduzir a dependência das importações de combustíveis fósseis. Esta transição levou à melhoria da qualidade do ar, da saúde pública e do bem-estar geral das pessoas.
Além disso, quando pensamos nos benefícios de uma economia verde na UE, podemos ver que a região se posicionou como líder global em inovação e tecnologia sustentáveis. As empresas europeias desenvolveram soluções inovadoras em energias renováveis, armazenamento de energia, mobilidade sustentável e práticas de economia circular.
Ao promover um ecossistema de apoio às empresas verdes, a UE criou oportunidades de colaboração, investigação e desenvolvimento, impulsionando o crescimento económico e a competitividade.
Para aproveitar plenamente os benefícios da transição para a economia verde, as empresas e os decisores políticos têm de trabalhar em conjunto. Os governos podem fornecer políticas de apoio, incentivos e financiamento para facilitar a transição e reduzir os riscos para as empresas. Isto pode incluir incentivos fiscais, subvenções e subsídios para investimentos verdes, bem como quadros regulamentares que promovam práticas sustentáveis.
Para as empresas, uma transição bem-sucedida para uma economia verde requer uma estratégia abrangente que englobe práticas sustentáveis, envolvimento das partes interessadas e inovação contínua. Isto envolve a realização de avaliações minuciosas das operações atuais, o estabelecimento de metas ambiciosas de sustentabilidade e o investimento em investigação e desenvolvimento de tecnologias verdes.
A colaboração com fornecedores, clientes e pares da indústria é essencial para impulsionar a ação coletiva e criar uma cadeia de valor sustentável. Além disso, as empresas devem considerar a integração de princípios sustentáveis em todas as suas operações.
Isto inclui o fornecimento sustentável de materiais, processos de fabrico energeticamente eficientes, redução e reciclagem de resíduos e gestão responsável da cadeia de abastecimento. Ao adoptar uma abordagem holística à sustentabilidade, as empresas podem alcançar viabilidade e resiliência a longo prazo numa economia verde em evolução.
O papel dos relatórios de sustentabilidade na transição para uma economia verde
Além das estratégias e considerações mencionadas acima, os relatórios de sustentabilidade desempenham um papel vital na facilitação de uma transição verde bem-sucedida para as empresas. Os relatórios de sustentabilidade fornecem uma estrutura para as empresas medirem, monitorarem e comunicarem seu desempenho ambiental, social e de governança (ASG) às partes interessadas.
Ao implementar práticas robustas de relatórios de sustentabilidade, as empresas podem obter uma compreensão abrangente dos seus atuais impactos ambientais, consumo de recursos e responsabilidades sociais. Esta visão permite-lhes identificar áreas de melhoria, definir metas ambiciosas e acompanhar o progresso ao longo do tempo. A transparência nos relatórios permite que as partes interessadas, incluindo investidores, clientes, funcionários e comunidades, avaliem o compromisso de uma empresa com a sustentabilidade e tomem decisões informadas.
Os relatórios de sustentabilidade também promovem a responsabilização e impulsionam a melhoria contínua. Ao divulgar informações ESG, as empresas podem demonstrar o seu compromisso com práticas responsáveis e mostrar os seus esforços na redução da pegada ambiental, na promoção da equidade social e na garantia da boa governação. Isto não só aumenta a confiança e a credibilidade, mas também atrai investidores socialmente responsáveis e clientes ambientalmente conscientes.
Além disso, os relatórios de sustentabilidade fornecem uma plataforma para as empresas partilharem melhores práticas, lições aprendidas e soluções inovadoras. Promove a colaboração entre pares da indústria e incentiva a partilha de conhecimentos para acelerar coletivamente a transição verde.
Ao partilhar abertamente sucessos e desafios, as empresas podem inspirar outras pessoas, impulsionar melhorias em todo o setor e contribuir para o objetivo mais amplo de um futuro sustentável.
No contexto da transição para uma economia verde, os relatórios de sustentabilidade tornam-se uma ferramenta valiosa para as empresas comunicarem os seus esforços no alinhamento com os objetivos de sustentabilidade, na redução dos impactos ambientais e na adoção de práticas empresariais sustentáveis.
Ajuda as empresas a mostrarem as suas contribuições para a economia verde e o seu compromisso com a gestão ambiental a longo prazo. Além disso, os relatórios de sustentabilidade permitem que as empresas respondam às crescentes exigências de transparência e responsabilização por parte de investidores, reguladores e consumidores que dão prioridade a práticas sustentáveis.
Assim, os relatórios de sustentabilidade servem como uma componente crucial da jornada de transição verde de uma empresa. Ele fornece uma estrutura estruturada para medir e comunicar o desempenho ambiental, social e de governança, impulsionando a responsabilização, a transparência e a melhoria contínua.
Ao incorporar práticas de relatórios de sustentabilidade, as empresas podem navegar eficazmente pelas complexidades da transição para a economia verde, ganhar a confiança das partes interessadas e contribuir para um futuro sustentável.
Conclusão
Concluindo, a transição para uma economia verde traz inúmeros benefícios para as empresas, a sociedade e o meio ambiente. A mudança para práticas sustentáveis não só mitiga os impactos ambientais, mas também impulsiona o crescimento económico, a criação de emprego e a inovação.
Embora existam riscos e desafios associados à transição, as empresas proativas podem mitigar esses riscos através do planeamento estratégico, da conformidade regulamentar e do envolvimento das partes interessadas. Ao mesmo tempo, é essencial que os decisores políticos trabalhem substancialmente para criar quadros que incentivem as empresas a trabalhar em prol de um futuro mais sustentável.
A transição para uma economia verde implica a redefinição de modelos e políticas económicas para garantir a sustentabilidade ambiental, promovendo simultaneamente o crescimento económico e o bem-estar social. A abordagem de transição para a economia verde visa criar um equilíbrio harmonioso entre o desenvolvimento económico e a preservação ecológica.
Overview
A mudança para práticas sustentáveis não só mitiga os impactos ambientais, mas também impulsiona o crescimento económico, a criação de emprego e a inovação. Embora existam riscos e desafios associados à transição, as empresas proativas podem mitigar esses riscos através do planeamento estratégico, da conformidade regulamentar e do envolvimento das partes interessadas.
Ao mesmo tempo, é essencial que os decisores políticos trabalhem substancialmente para criar quadros que incentivem as empresas a trabalhar em prol de um futuro mais sustentável.
Os cinco princípios da economia verde
Com base num modelo centrado nas pessoas e na natureza, os princípios da economia verde podem ser resumidos da seguinte forma:
- Bem-estar: um modelo centrado nas pessoas, a economia verde procura permitir que todos aumentem o seu bem-estar, não apenas em termos económicos, mas também em termos de capital humano, social, físico e cultural. Dá prioridade ao acesso ao conhecimento e à educação, a tecnologias e processos de produção mais ecológicos e a infraestruturas sustentáveis, permitindo que as pessoas prosperem enquanto tratam a natureza e os nossos recursos naturais de forma sustentável.
- Justiça e boa governança: a economia verde promove a boa governação porque se baseia em instituições responsáveis, transparentes e resilientes. Promove a descentralização da tomada de decisões e o diálogo aberto, mantendo os interesses instalados fora do processo de tomada de decisão. Ao exigir amplo apoio público, incentiva abordagens colaborativas para a resolução de problemas.
- Erradicação da pobreza: ao abrir sectores económicos inteiramente novos que exigem novas competências e formação, a transição para a economia verde oferece oportunidades substanciais de investimento e de criação de emprego. A economia verde é inclusiva e não discriminatória, promovendo a igualdade de distribuição de rendimentos e de oportunidades, ao mesmo tempo que reduz as disparidades entre – e entre – as pessoas.
- Eficiência energética: uma economia verde centra-se na utilização eficiente dos recursos, de forma circular, de modo a reduzir os resíduos ao mínimo. Procura reequilibrar o modelo orientado para o consumidor no sentido de um modelo mais sustentável em termos de utilização dos recursos naturais.
- Desenvolvimento de baixo carbono: a economia verde baseia-se na utilização de fontes de energia renováveis – como solar, eólica, hidroelétrica e hidrogénio – que geram pouca ou nenhuma quantidade de emissões de CO₂. Uma economia de baixo carbono é também aquela que incentiva a electrificação extensiva – com energia produzida de forma sustentável a partir de fontes renováveis – na indústria, na mobilidade e noutros aspectos da vida.
Como a parceira de TI certa pode te ajudar na transição para uma economia verde? Uma empresa de TI focada em fazer seu negócio prosperar, vai identificar todas as frentes em que sua empresa pode economizar ou otimizar custos, de forma a reduzir o consumo de energia e recursos em geral.
Diferenciais da Infonova
A Infonova tem 20 anos de experiência em tecnologia, infraestrutura de TI, e pessoas. Temos clientes internacionais como HBO, AirBnb, Linkedin, Tempo Assist, Nissin, entre outros. Ou seja, estamos aptos a atender qualquer segmento e tamanho de negócio com maestria.
BACKUP
Todas as posições de profissionais da Infonova têm backup. Temos um ditado interno que é: “quem tem um… não tem nenhum”. Portanto, somos obcecados em ter continuidade nas operações para que nós e os nossos clientes possam focar na parte mais importante: explorar oportunidades e gerar crescimento.
VALOR FINANCEIRO
O valor da Infonova é intencionalmente menor quando comparado com empresas no mesmo nível de maturidade. No entanto, fazemos isso para ter a possibilidade de escolher os nossos clientes e ter uma base de clientes satisfeitos, e por bastante tempo.
LIBERAÇÃO DO RH
O RH é uma das áreas mais importantes de qualquer empresa. Afinal, ele deve estar focado em gerir a cultura, desenvolvimento dos colaboradores e atração de talentos; e não apenas com a reposição de profissionais. Sendo assim, terceirizar a TI oferece a possibilidade de fazer com que o RH esteja mais livre para se tornar um vetor de crescimento para a empresa.
FLEXIBILIDADE – HUB DE TECNOLOGIA
A Infonova não faz só Infra, ela pode fazer de tudo. Na verdade, para alguns clientes que não podem resolver algumas questões diretamente, a Infonova atua como Hub, indo para o mercado, encontrando parceiros e fornecedores e interagindo com eles. Esses serviços incluem áreas diversas, como:
- Ar-condicionado;
- Outsourcing de impressão;
- Links de internet;
- Compra de materiais e mais.
ALOCAÇÃO DE DESENVOLVEDORES
A Infonova já foi uma fábrica de software no passado. Contudo, em 2012 escolhemos focar em Gestão de TI, Infraestrutura e Segurança. No entanto, como era de se esperar, esse conhecimento e familiaridade permanecem até hoje no time. Portanto, realizamos consultorias de DevOps para alguns clientes, atuamos como mediador entre clientes e desenvolvedores, e também alocamos desenvolvedores para alguns clientes.
RETENÇÃO DE COLABORADORES
Demoramos mais de 10 anos para entender e construir as ferramentas para atrair e manter profissionais de tecnologia no nosso time. Então, seja o profissional alocado no cliente ou não, temos a vivência de como reter, desenvolver e satisfazer tanto os profissionais quanto os clientes. E essa é uma necessidade para o sucesso da empresa.
LIBERAR BRAIN POWER DA ORGANIZAÇÃO PARA APROVEITAR OPORTUNIDADES
Não dá para fazer tudo. Então, faz mais sentido focar no que faz a empresa crescer, mas isso requer um recurso escasso: tempo e atenção. Terceirizar a TI significa retomar esse recurso, contudo, não é de graça. Terceirizar é mais caro do que contratar direto, mas faz sentido se você pode usar a atenção e o tempo para realizar mais valor, inclusive financeiro.
NÃO TEM MULTA DE CONTRATO
A Infonova tirou as multas dos seus contratos há muitos anos. Afinal, entendemos que para o cliente, muitas vezes mudar é uma situação nova. Portanto, escolhemos tirar o risco do cliente e trazer este risco apenas para o nosso lado.
PODE PARAR QUANDO QUISER
Os primeiros 90 dias de contrato com a Infonova não tem multa e nem aviso prévio. Ou seja, basta pedir para parar. Contudo, após os 90 dias, também não temos multa, porém, solicitamos um aviso com 30 dias de antecedência.
CONTINUAMOS AMIGOS
Na Infonova a relação continua mesmo sem contrato. Ou seja, mantemos o relacionamento com os clientes e continuamos ajudando, trocando experiências e apoiando, independente de existir um documento de contrato ou não. Afinal, o nosso interesse é na parceria.
DORMIR TRANQUILO
Stress faz parte do crescimento. Afinal, crescer não é um caminho fácil. No entanto, você pode escolher o tipo de stress que quer ter. Ou seja, pode decidir entre o stress de fazer a empresa “funcionar”, ou o de focar em aproveitar as oportunidades enquanto dorme tranquilo sabendo que o dia a dia está garantido.
