SIM. Temos uma média de acerto de 80%, graças aos anos de experiência fazendo isso, e também ao nosso banco de talentos, nosso processo de atração e retenção de profissionais. Ainda sim, se por qualquer motivo a adaptação não funcionar, nós somos responsáveis por fazer todo o processo de substituição e treinamento do novo profissional.

Somos muito cuidadosos com o “match” do profissional e do cliente. Nós capturamos elementos sutis como a cultura do cliente, os valores do colaborador, e juntamos com a nossa experiência e nosso método de atração e renteção dos profissionais. Isso assegura uma média de 80% de acerto. Além disso, temos um processo de gestão para acompanhar o profissional e o cliente, e identificar e resolver problemas antes que eles evoluam.

É rápido, pode levar em média 10 dias, mas temos muito sucesso em disponibilizar profissionais até em 5 dias, dentro do perfil e habilitado para começar.

Só trabalhamos com CLT, assim conseguimos dar segurança tanto para o profissional, quanto para o cliente, evitando qualquer risco trabalhista.